Збірник наукових праць «Освіта дорослих: теорія, досвід, перспективи» дотримується принципів поваги до людської гідності, рівного ставлення, інклюзивності, академічної об’єктивності та недискримінації на всіх етапах редакційно-видавничого процесу.

Журнал реалізує принципи недискримінації, справедливого ставлення та рівного доступу до редакційного розгляду відповідно до міжнародних підходів до етичної й прозорої редакційної практики, зокрема в дусі рекомендацій WAME та Principles of Transparency and Best Practice in Scholarly Publishing.

Редакція журналу забезпечує, щоб подання, розгляд, рецензування, редакційне оцінювання, ухвалення рішень щодо публікації, постпублікаційний розгляд, а також офіційна комунікація з авторами, рецензентами, членами редакційної колегії та іншими учасниками процесу здійснювалися без дискримінації за ознаками статі, гендеру, віку, раси, кольору шкіри, етнічного чи соціального походження, громадянства, мови, релігії, стану здоров’я, інвалідності, сімейного стану, місця проживання, політичних чи інших переконань, сексуальної орієнтації, академічного статусу, інституційної належності або будь-яких інших ознак, не пов’язаних із науковою якістю рукопису та професійною етикою.

Редакційні рішення ухвалюються виключно на підставі:

• наукової якості рукопису;
• відповідності тематичному профілю журналу;
• академічної доброчесності;
• методологічної та теоретичної обґрунтованості;
• результатів незалежного рецензування;
• дотримання редакційних і етичних вимог журналу.

Журнал не допускає жодних проявів дискримінації, упередженого ставлення, мови ворожнечі, приниження, переслідування, зловживання статусом, тиску, образливої або непрофесійної комунікації в межах редакційного процесу.

У разі виявлення ознак дискримінації, упередженого ставлення чи неналежної поведінки редакція має право:

• припинити відповідну взаємодію;
• замінити рецензента або відповідального редактора;
• провести внутрішній розгляд ситуації;
• вжити редакційних або організаційних заходів відповідно до внутрішніх політик журналу.

Ця Політика застосовується у взаємозв’язку з іншими політиками журналу.